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美国卫生部调整绩效考核,要求员工提交自评引不满

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AI 综述

美国卫生与公众服务部调整年度绩效考核流程,要求员工在周五前提交6,000字符的绩效自评,引发联邦卫生工作人员不满。 官员称,此举依据政府指导意见,旨在校准员工评级,使高评级更有意义,并提高跨机构评分的一致性与可信度。在经历DOGE时期裁员及持续人员离职后,员工对新考核要求抱有疑虑。

AI 根据报道生成 · 4 小时前更新

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沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月16日
  1. STAT News
    DOGE裁员余波下,联邦卫生工作人员对新绩效考核不满

    美国卫生与公众服务部年度绩效考核流程调整,引发联邦卫生工作人员不满,成为其与特朗普政府关系中的新矛盾。员工被要求在周五前提交6,000字符的自我评估,官员称此举旨在校准评级、提高跨机构评分的一致性与可信度。经历DOGE时期裁员及持续人员离职后,员工对此抱有疑虑。

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